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对中国人来说， 春节是刻在骨子里的情结， 回家过年是每个人心中最坚定的愿望。 然而今年春节， 却有千千万万人选择留下， 为了配合当前疫情防控工作， 他们“牺牲”团圆，原地过年。 在崇明，为了“留人”， 政府和企业也想尽办法， 提待遇、调计划、发礼包…… 只为共同营造安全有序的节日氛围。
海洋装备岛长兴岛，有4家央企，外来务工人员达5万4千余人。为响应非必要不离沪，尽量留沪过春节的防疫工作要求，连日来，长兴镇政府正不断加强与企业的对接，加强宣传引导，协助企业制定、落实各项留沪政策，共同营造安全有序的节日氛围。
连日来，长兴镇党政班子领导协同镇防疫工作企业巡查组相关人员，深入辖区各大驻岛船舶央企开展调研，与企业负责人面对面沟通，听取企业在防疫工作中遇到的困难和需求。
沪东中华长兴造船基地有劳务人员约一万人，为进一步加强疫情防控，春节期间，企业通过调整生产计划、提升节假日期间的员工待遇，鼓励更多劳务人员留沪过年。
沪东中华长兴造船人力资源部负责人 李贤辰：公司及时调整了生产计划，把年后的生产计划前移，在2月份把计划尽量排排满，鼓励劳务工人留沪加班。相对也采取了一些措施，对于留沪人员，在正常工资之外，还将给予翻倍的加班费，鼓励他们留在岛上过年。 此外，留沪期间，公司还将与属地政府联动，为员工提供一系列配套的生活服务，发放爱心大礼包。属地政府将根据疫情形势，适当开放公共场所，丰富留岛员工的工作和生活。
沪东中华长兴造船人力资源部负责人 李贤辰：原来总体有留沪意向的只有20%-30%左右，留沪方案制定后，一个星期内，从各个部门到作业区，再到班组，层层落实，层层宣贯，总体劳务工的留沪比例达到了将近80%，基本达到了我们的预期效果。 长兴岛央企众多、外来务工人员基础庞大，为了更好服务企业，做好防疫工作，从去年起，由长兴镇党委政府牵头成立了包括企业巡查组在内的“1办9组”防疫工作小组，精准对接，了解需求，科学防疫。
长兴镇党委副书记 顾方亮：企业的困难目前还是集中在人员日常的管理方面，大部分员工还是散居在村居社区里，这方面管理就需要企业、村居社区共同努力，才能把人员安置好，管控好。我们党委政府也会督促村居，主动把人员的排查情况和企业对接，能够衔接好我们的管控工作。 通过宣传引导，截至目前，5万4千余名外来务工人员留沪比例从40%提升至70%，
针对确实需要返乡的员工，按照沪8条防控措施，政企双方也制定了相关审批制度，要求员工及时汇报行程，做好核酸检测、分级管控措施，确保安全有序度过春节。
减少旅途出行， 降低疫情传播的风险， 保护自身安全的同时， 远方的家人也能有更多一点安心， 春节每年都会如约而至， 留下来， 是为了未来更好地团圆！
交一个工作生活的帮手，开一扇了解崇明的窗口，多一条喜欢小岛的理由
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发表于 2021-1-29 17:59:48
